-
Efterløn og feriepenge
Er du på efterløn, og modtager du feriepenge, skal du være opmærksom på, at dine feriepenge altid skal modregnes i din efterløn.
Det gælder også minibeløb og feriepenge, som du ikke har hævet, og blot får udbetalt til din NemKonto.
Hvad du skal gøre, når du får udbetalt dine feriepenge, kan du læse mere om her.
Efterløn og feriepenge
Emner
I ferieloven er der dog visse tilfælde, hvor dine feriepenge automatisk vil blive udbetalt til dig, også selvom du ikke holder ferie, og uden at du har bedt om udbetalingen.
Dette gælder eksempelvis minibeløb og uhævede feriepenge.
Det kan du læse meget mere om herunder.
Alle beløb på 1.500 kr. eller derunder bliver betragtet som minibeløb.
Har du ved ferieårets afslutning højest 2.250 kr. tilbage i feriepenge, vil disse automatisk blive udbetalt til din NemKonto.
Dette sker også, selvom du ikke afholder ferien, og selvom du ikke har bedt om at få pengene udbetalt.
Alle beløb på 2.250 kr. eller derunder bliver betragtet som uhævede feriepenge.
Hvis du modtager feriepenge, mens du er på efterløn, skal du oplyse dette på enten dit efterlønskort eller på halvårserklæringen for den periode, hvor du har modtaget udbetalingen, således at a-kassen kan modregne dem i din efterløn.
Dine feriepenge giver et fradrag i efterlønnen med det antal feriedage, der udbetales. Hver feriedag fradrages med 7,4 timer for fuldtidsforsikrede.
Hvis dine feriepenge før skat er mindre end det, du vil få udbetalt i efterløn, vil du få forskellen udbetalt som efterløn, således at du ikke får en mindre indkomst på grund af dine feriepenge.
Hvad kan vi hjælpe dig med?
Brug vores søgefunktion og få svar på dine spørgsmål omkring dit ansættelsesforhold, barsel, dagpengeregler, efterløn, ferie, job og karriere m.m.