-
Barsel som selvstændig
Den 2. august 2022 blev der vedtaget en ny barselslov. De nye regler gælder alle børn født den 2. august 2022 eller senere, uanset terminsdato.
Nedenfor har vi illustreret og beskrevet, hvad det betyder for dig, der er selvstændig.
Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os på 63 13 85 50.
Barsel som selvstændig
Emner
Derudover får soloforældre fra den 1. januar 2024 mulighed for at overdrage en del af orloven til et nærtstående familiemedlem, fx bedsteforældre. Det er endnu ikke besluttet, hvor mange uger af orloven, der kan overdrages til et nærtstående familiemedlem.
Skal du adoptere, gælder der særlige regler om fravær op til adoptionen.
Din ret til orlov efter modtagelsen af barnet svarer dog stort set til retten til orlov efter graviditet. Din ret til orlov begynder blot fra tidspunktet, hvor du modtager barnet.
Adoption i Danmark
Skal du modtage et adoptivbarn i Danmark, har du som forælder ret til fravær fra din arbejdsplads i op til 1 uge inden modtagelse af barnet.
Reglen gælder, hvis:
- Barnet ikke allerede opholder sig i adoptivforældrenes hjem.
- Adoptivforældrene af hensyn til barnet opholder sig samme sted som barnet.
Hvis opholdet bliver længere end 1 uge af årsager, som ikke kan tilregnes adoptivforældrene, så er det muligt at forlænge retten til fravær med 1 uge. Adoptanten kan således i alt være fraværende i op til 2 uger inden modtagelse af barnet.
Adoption i udlandet
Skal du adoptere et barn i udlandet, gælder nogle andre regler. Kommende adoptivforældre, der opholder sig i udlandet for at modtage et barn, har ret til fravær fra arbejdspladsen i 4 uger inden modtagelsen af barnet.
Retten til fravær i 4 uger kan forlænges med op til yderligere 4 uger, hvis opholdet bliver længere og skyldes årsager, som ikke kan tilregnes adoptivforældrene.
Få hjælp om reglerne for barsel
Hvis du har nogle spørgsmål til barsel eller adoption, er du velkommen til at kontakte Frie på 63 13 85 50.
Hvad kan vi hjælpe dig med?
Brug vores søgefunktion og få svar på dine spørgsmål omkring dit ansættelsesforhold, barsel, dagpengeregler, efterløn, ferie, job og karriere m.m.