close
    Vis alle

    • Ansættelsesvilkår

      Har du fået et nyt job, er der en del ting, du skal være opmærksom på i forhold til dit arbejdsforhold og arbejdsmiljø. Er der ikke styr på de ting, kan det i sidste ende have stor betydning for dig og dit arbejde.

      På disse sider har du mulighed for at få svar på mange af de spørgsmål, du måtte have omkring dine ansættelsesforhold.

      Ansættelsesvilkår for lønmodtagere

      Ansættelsesvilkår

    Lønmodtager / Find svar / Ansættelsesvilkår

    Emner

    Ansættelseskontrakt
    Arbejdsmiljø og arbejdsskader
    Du er blevet bortvist
    Du er blevet opsagt
    Opsagt
    Du er blevet opsagt

    Hvor langt opsigelsesvarsel har du krav på?

    Er du ansat som funktionær, er du beskyttet af funktionærlovens regler for opsigelse.

    I funktionærloven er der fastsat et minimumskrav til længden af opsigelsesvarsler, og dit opsigelsesvarsel afhænger af, hvor længe du har været ansat i virksomheden.

    Har du fx været ansat mellem 6 måneder og 3 år, er dit opsigelsesvarsel 3 måneder.

    Tjek dit opsigelsesvarsel her

    Emner

    Du vil opsige dit job
    Fagforeningsfrihed
    Funktionærloven
    Hjemmearbejdsplads
    Håndtering af e-mails efter fratræden
    Konkurrence- og kundeklausuler
    Konkurs
    Loyalitetspligt
    Strejke og lockout
    Vikaransættelse

    Hvad kan vi hjælpe dig med?

    Brug vores søgefunktion og få svar på dine spørgsmål omkring dit ansættelsesforhold, barsel, dagpengeregler, efterløn, ferie, job og karriere m.m.