Når du søger om dagpenge, skal du sende dokumentation, der viser, at virksomheden er lukket, overdraget, eller at du ikke længere arbejder i virksomheden.
Søg gerne i god tid, når du har besluttet dig for at stoppe som selvstændig eller medarbejdende ægtefælle.
Afhængigt af baggrunden for ophøret stilles der forskellige krav til, hvornår der er tale om et ophør, og hvilken dokumentation a-kassen skal bruge fra dig.
Udfyld ledighedserklæring for selvstændige i "Medlemsportal" under Mit Frie – og send dokumentationen til os via funktionen "Besked".
Ophør - lukning eller salg
Når du har lukket eller solgt hele virksomheden, kan den betragtes som ophørt, når din virksomhed er registeret som ophørt i CVR-registret, de skattemæssige forpligtigelser enten er overdraget eller ophørt, og du har fået et ophørsbevis fra skatteforvaltningen.
Som dokumentation skal du sende os en kopi af dit ophørsbevis fra Erhvervsstyrelsen. Du kan tidligst få et ophørsbevis, når virksomhedens driftsmidler og varelager er afskrevet, solgt, overdraget eller hjemtaget.
Der kan være forskel mellem datoerne fra ophøret i CVR og bekræftelsen fra SKAT i forhold til, hvornår virksomheden anses for ophørt. Her vil det være den seneste af datoerne, som afgør, hvornår du anses for at være ophørt fra.
Ophør - på tro og love
Hvis du ikke har fået solgt, overdraget eller hjemtaget dine driftsmidler, varelager eller inventar og ikke umiddelbart kan ophøre med virksomheden i CVR-registret, har du alligevel mulighed for at søge om dagpenge. Dette kan du gøre med en tro- og love-erklæring om, at virksomheden er ophørt. Herefter har du seks måneder til at lukke virksomheden endeligt. Kontakt a-kassen for fremsendelse af tro- og loveerklæring til udfyldelse.
Du vil kunne modtage dagpenge fra den dag, hvor vi har modtaget din tro- og loveerklæring og seks måneder frem – dog kan du ikke få dagpenge i de første to måneder, som er en såkaldt venteperiode.
Venteperioden kan nedsættes til en kortere periode, men dog til mindst tre uger, hvis du sender ophørsbeviset inden for 2 måneders grænsen. I 6 måneders perioden fra tro- og loveerklæringen er modtaget i a-kassen, kan du i ro afvikle virksomheden og afmelde virksomheden på virk.dk. Timerne, som du bruger på at afvikle virksomheden, vil blive fratrukket i din dagpengeudbetaling.
Ophør – ej CVR-registreret
Hvis din virksomhed ikke er CVR-registreret, kan du i stedet dokumentere at være ophørt med virksomheden, hvis virksomheden er registreret som ophørt i andre offentlige registre, fx afmelding af ydernummer, ophørsbevis fra SKAT og lign.
Ophør - ændrede ejerforhold
Hvis du udtræder af en virksomhed med flere ejere, er du ophørt med virksomheden, når det er registreret hos Erhvervsstyrelsen, at du ikke længere er ejer. Udtræden af et selskab med flere ejere kræver, at du/nærmeste familie ikke længere har afgørende indflydelse i selskabet. Du har afgørende indflydelse, hvis du, din ægtefælle/nærmeste familie ejer min. 50 % eller en bestemmende andel af selskabets kapital eller af stemmerne i selskabet.
Ophør – medarbejdende medejer
Arbejder du i et selskab med flere ejere, kan du ophøre med virksomheden, når du udtræder som medejer af virksomheden, og dette er registreret hos Erhvervsstyrelsen. Eller du kan ophøre med virksomheden, når du ikke længere har afgørende indflydelse i selskabet.
Ændringerne i ejerforholdene skal være registreret hos Erhvervsstyrelsen. Du skal dog også være ophørt med arbejdet i virksomheden. Udskrift fra Erhvervsstyrelsen sendes til a-kassen.
Ophør – konkurs
Ved konkurs er du ledig fra det tidspunkt, hvor der er afsagt konkursdekret i Skifteretten. Du skal derfor sende konkursdekretet fra Skifteretten til a-kassen.
Når der er afsagt dekret i Skifteretten, kan du dog senest anses for ophørt ugedagen efter begæringen om konkurs er modtaget i Skifteretten.
Du, din ægtefælle eller samlever må ikke generhverve virksomheden.
Ophør – tvangsauktion
Ved tvangsauktion er du ophørt, når virksomheden er solgt på auktionen.
Du skal derfor sende begæringen om tvangsauktion, en erklæring fra panthaver om, at vedkommende forestår driften og fører tilsyn med virksomheden samt auktionsskødet, eller udskrift af protokol fra Fogedretten til a-kassen.
Hvis du skal have dagpenge, må køber af virksomheden ikke være din ægtefælle, samlever eller umyndige børn.
Ophør – bortforpagtning
Hvis du bortforpagter hele din virksomhed, skal du sende bortforpagtningsaftalen til a-kassen. Bortforpagtningsaftalen skal være gensidig uopsigelig i mindst tre år, og du eller din ægtefælle må ikke arbejde i den virksomhed, som du har bortforpagtet. Det gælder også arbejde i forpagterens andre virksomheder, når virksomhederne er af samme type, og der sker en vis fælles drift af virksomhederne.
Hvis bortforpagtningsaftalen kun er uopsigelig fra din side af, kan du anses for at være ophørt med virksomheden, når du:
- Har fået indberettet mindst 1.924 løntimer i SKATs indkomstregister inden for de seneste 15 måneder, eller
- Har fået indberettet mindst 962 løntimer inden for de seneste 8 måneder, og der i umiddelbar tilknytning til påbegyndelsen af lønarbejdet er sket en væsentlig omlægning af driften, der har medført en reduktion af arbejdsmængden i virksomheden.
Ophør - omdannelse til formueadministration
Du kan ophøre med et selskab, hvis du omdanner dit selskab til et holdingselskab (kapitalselskab), og formålsparagraffen er ændret til formueforvaltning, formueadministration, formuepleje eller lignende.
Det er en betingelse, du dokumenterer, at ændringen af formålet med selskabet er anmeldt til Erhvervsstyrelsen. Det skal samtidig dokumenteres, at der ikke er erhvervsaktiviteter i selskabet, og at driftsmidler m.v. i selskabet, der har dannet grundlag for virksomheden, er afhændet, fx via momsafmelding.
Gentagne ophør i dagpengeperioden
Du kan maksimalt ophøre med en virksomhed én gang i hver dagpengeperiode (udover ophøret ved indplaceringen). Herefter skal du genoptjene retten til at ophøre med en virksomhed.
Det sker, når du både har:
- Genoptjent retten til dagpenge, og
- Har genoptjent retten til supplerende dagpenge
