-
Forsikringer i virksomheden
Når du starter virksomhed, skal du vurdere, hvilke forsikringer du skal tegne.
Nogle forsikringer er tvungne, og andre er frivillige.
Og nogle forsikringer kan tegnes af indehaveren. Andre af virksomheden.
Forsikringer i virksomheden
Emner
Virksomhedens forsikringer og indehaverens forsikringer er ikke de samme. Virksomhedens forsikringer forsikrer virksomheden mod forskellige risici.
Indehaverens forsikringer dækker kun personen bag enkeltmandsvirksomheden og skal betales af indehaveren personligt.
Er du ansat som direktør i dit eget selskab, fx et ApS, skal du forsikringsmæssigt tænke på dig selv som ansat lønmodtager.
Indehaveren af en enkeltmandsvirksomhed kan tegne følgende forsikringer:
Sygedagpengeforsikring
Som selvstændig har du ret til sygedagpenge fra kommunen efter 14 dage, hvis du bliver syg.
Du skal dog opfylde sygedagpengelovens betingelser, som bl.a. siger, at du skal have drevet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang inden for de sidste 12 måneder og haft overskud i virksomheden.
Du kan tegne en tillægsforsikring, så du kan få sygedagpenge fra dag 2. Den frivillige forsikring tegnes via Borger.dk.
Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring (AES)
AES giver dig mulighed for at få erstatning, hvis du får en erhvervssygdom. En erhvervssygdom er en sygdom, der skyldes arbejdet eller arbejdsforholdene – også hvis der er gået flere år, fra man har været udsat for en skadelig påvirkning, til sygdommen viser sig.
Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring tegnes hos Borger.dk - AES.
Ulykkesforsikring
Ulykkesforsikring for indehaveren tegnes i private forsikringsselskaber.
Følgende forsikringer er lovpligtige, når du starter egen virksomhed – dvs. at du skal tegne dem, hvis du opfylder nogle bestemte forhold:
Arbejdsskadeforsikring
Ifølge arbejdsskadesikringsloven har man som arbejdsgiver, der ansætter personer til at arbejde for sig, pligt til at tegne en arbejdsskadeforsikring. Det gælder både lønnet og ulønnet arbejdskraft.
Er du ejer af et selskab, er du også ansat, og virksomheden skal tegne en ansvarsforsikring til dig. Du kan tegne en arbejdsskadeforsikring i de fleste danske forsikringsselskaber.
Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring (AES)
Ifølge arbejdsskadesikringsloven har man som arbejdsgiver, der ansætter personer til at arbejde for sig, pligt til at tegne en erhvervssygdomsforsikring. Det gælder både lønnet og ulønnet arbejdskraft.
AES sikrer, at ansatte, der får en erhvervssygdom, eller deres efterladte, kan få erstatning og godtgørelse. Læs mere på Borger.dk - AES.
Man kan tegne forsikringer for næsten alt, så det er vigtigt, at man som virksomhedsejer vurderer risikoen ved det, man laver.
Hvis du synes, at du kan leve med ikke at være dækket imod en specifik risiko, er der ingen grund til at tegne en forsikring på den.
Her er nævnt et udvalg af mulige forsikringer, du kan tegne:
- Bygningsforsikring – dækker brand, indbrud, vand- og stormskade mv.
- Produktansvar – dækker det ansvar, som producent eller sælger pålægges, hvis defekte produkter eller ydelser medfører skade på personer eller ting efter levering.
- Almindeligt erhvervsansvar – dækker skader, du måtte forvolde, hvis du fx er på besøg hos en kunde og kommer til at vælte en kostbar kinesisk vase.
- Professionel ansvarsforsikring – dækker skader, du måtte forvolde som led i dit erhverv. Revisorer og bygningskonstruktører er fx forpligtede til at have en sådan forsikring, som dækker kunders tab, hvis de fx giver forkert rådgivning.
- Driftsforsikring – dækker, hvis arbejdstager eller -giver uagtsomt påfører en kunde tab af omsætning i forbindelse med udførelse af arbejde.
- Transportforsikring – dækker skader og tab af varer i forbindelse med import og eksport.
- Maskin- og IT-forsikring – dækker skader på produktionsmaskiner og IT-anlæg.
Tegn forsikringer gennem Gjensidige
Frie har indgået et samarbejde med Gjensidige om attraktive forsikringer til alle Fries medlemmer. Som medlem af Frie Selvstændige får du:
- Attraktive erhvervsforsikringer
- Op til 19 % rabat på privatforsikringer
- Nogle af markedets bedste priser og dækninger
- Adgang til god rådgivning
- En lang række ekstra fordele.
Hvad kan vi hjælpe dig med?
Brug vores søgefunktion og få svar på dine spørgsmål omkring dit ansættelsesforhold, barsel, dagpengeregler, efterløn, ferie, job og karriere m.m.