-
Fuldtids- eller deltidsforsikret i a-kassen
Når du er medlem af A-kassen Frie, har du mulighed for at vælge, om du vil være fuldtidsforsikret eller deltidsforsikret.
Hvad du vælger, vil blandt andet have betydning for, hvor meget du skal betale i kontingent, og hvor meget du kan få udbetalt i dagpenge.
Fuldtids- eller deltidsforsikret i a-kassen
Emner
Når du melder dig ind i A-kassen Frie, skal du først beslutte, om du ønsker at være fuldtids- eller deltidsforsikret.
Alt efter hvad du vælger, har det betydning for, hvor meget du kan få udbetalt i dagpenge i tilfælde af, at du skulle blive ledig.
Det har også en betydning for, hvordan du skal stå til rådighed på arbejdsmarkedet, og hvor meget du skal betale i kontingent til a-kassen.
- Arbejder du mere end 30 timer om ugen, skal du være fuldtidsforsikret.
- Arbejder du 30 timer om ugen eller derunder, bestemmer du selv, om du vil være fuldtids- eller deltidsforsikret.
- Optages du som nyuddannet, bestemmer du selv, om du vil være fuldtids- eller deltidsforsikret.
Er du fuldtidsforsikret, skal du i tilfælde af ledighed søge og acceptere job svarende til 37 timer om ugen.
Som deltidsforsikret og ledig skal du i stedet stå til rådighed for arbejde i op til 30 timer om ugen. Hvis du er deltidsforsikret, er dit kontingent og dagpengesats også lavere, end hvis du er fuldtidsforsikret.
Du må gerne vælge at være fuldtidsforsikret, selvom du arbejder på nedsat tid. I tilfælde af ledighed, skal du da søge og acceptere job på fuldtid, altså 37 timer pr. uge.
Dette gælder også, selvom du eksempelvis kun har arbejdet 25 eller 30 timer om ugen, før du blev ledig.
Kontingent og dagpengesatser
Dit kontingent til a-kassen er 514 kr. pr. måned som fuldtidsforsikret og 386 kr. pr. måned som deltidsforsikret.
Som fuldtidsforsikret er dagpengesatsen 20.359 kr./md. Som deltidsforsikret 13.573 kr./md.
Opfylder du betingelserne for det særlige beskæftigelsestillæg de første tre måned, er der også forskel på beløbets størrelse (3.840 kr./md. som fuldtidsforsikret og 2.560 kr./md. som deltidsforsikret).
Hvis du er deltidsforsikret:
Arbejder du mere end 30 timer om ugen, skal du fuldtidsforsikres. Det betyder, at du inden for en sammenhængende periode på tre måneder har mere end:
- 390 løntimer inden for tre måneder (månedslønnet)
- 360 løntimer inden for 12 uger (uge- eller 14-dages lønnet)
- 390 timer fra lønarbejde (omregnet B-indkomst og overskud af selvstændig virksomhed).
Du søger om skift til fuldtidsforsikring under "Selvbetjening" i Medlemsportal på Mit Frie. Du skal være opmærksom på, at din nye forsikringsstatus tidligst gælder fra det tidspunkt, hvor vi modtager din ansøgning.
Hvis du ikke selv foretager dig noget, sker det helt automatisk. Det betyder, at når du har haft de nødvendige løntimer, giver vi dig besked om, at du automatisk bliver flyttet til fuldtidsforsikring fra den 1. i måneden efter.
Du kan også vælge at skifte til fuldtidsforsikring, når du færdiggør en fuldtidsuddannelse.
Hvis du er fuldtidsforsikret:
Du kan fortsætte som fuldtidsforsikret, selvom du får et deltidsjob – det vil sige 30 timer om ugen eller derunder.
Du kan også vælge at blive deltidsforsikret. Men hvis du så bliver ledig, får du kun dagpenge med satsen for deltidsforsikrede. Altså mindre end, hvis du var fuldtidsforsikret.
Du kan også vælge at blive deltidsforsikret, hvis du bliver ledig og ikke ønsker at stå til rådighed for fuldtidsarbejde i 37 timer om ugen. Som deltidsforsikret skal du som ledig alene stå til rådighed 30 timer om uge.
Du søger om skift til deltidsforsikring under "Selvbetjening" i Medlemsportal på Mit Frie.
Vær opmærksom på, at din nye forsikringsstatus tidligst gælder fra det tidspunkt, hvor vi modtager din ansøgning.
Hvad kan vi hjælpe dig med?
Brug vores søgefunktion og få svar på dine spørgsmål omkring dit ansættelsesforhold, barsel, dagpengeregler, efterløn, ferie, job og karriere m.m.