At lære nyt kan være både motiverende og frustrerende. Derfor har vi samlet en guide til dig, der gerne vil lære noget nyt og faktisk holde fast i det.

1. Start med hvorfor

Inden du kaster dig over et nyt kursus, en ny bog eller en ny kompetence, så spørg dig selv:

• Hvorfor vil jeg lære det her?

• Hvad skal det hjælpe mig med?

• Hvordan vil jeg kunne bruge det i mit arbejdsliv eller min hverdag?

• Hvad bliver lettere, sjovere eller mere muligt, hvis jeg bliver bedre til det?

Når du kender dit “hvorfor”, bliver det nemmere at holde fast, når læringen bliver svær eller tidskrævende.

2. Gør målet mindre

Mange går i stå, fordi målet bliver for stort.

“Jeg vil blive bedre til AI”
“Jeg vil lære at holde oplæg”
“Jeg vil skifte karriereretning”
“Jeg vil tage mere ansvar på arbejdet”

Det er gode ambitioner, men de er svære at handle på, hvis de står alene. Prøv i stedet at gøre målet mindre og mere konkret:

• Jeg vil bruge 30 minutter om ugen på at afprøve et nyt AI-værktøj.

• Jeg vil øve én præsentationsteknik til næste møde.

• Jeg vil undersøge tre kurser, der kan pege mig i en ny retning.

• Jeg vil bede om feedback på én konkret opgave.

Små skridt tæller også. Faktisk er det ofte dem, der gør den største forskel over tid.

3. Kend dine styrker, før du vælger retning

Læring bliver lettere, når du tager udgangspunkt i den måde, du naturligt arbejder, tænker og motiveres på.

Som medlem af Fries fagforening kan du få udarbejdet en gratis EASI-profil. Den giver dig indblik i dine personlige styrker, din arbejdsstil og dine præferencer i samarbejde med andre.

Det kan være en hjælp, hvis du for eksempel vil blive klogere på:

• hvad der motiverer dig

• hvordan du bedst lærer og udvikler dig

• hvilke styrker du kan bringe mere i spil

• hvilke typer opgaver og roller der passer godt til dig

• hvordan du kommunikerer og samarbejder med andre.

En EASI-profil er ikke en facitliste over, hvem du er. Men den kan give dig et stærkt afsæt for at vælge den rigtige læring, det rigtige kursus eller den næste retning i dit arbejdsliv.

Ønsker du at få udarbejdet en gratis EASI-profil, er du velkommen til at kontakte os, hvis du er medlem af Fries fagforening.

4. Vælg læring, der passer til din hverdag

Det bedste kursus er ikke nødvendigvis det længste, dyreste eller mest ambitiøse. Det bedste kursus er det, du faktisk får gennemført – og kan bruge bagefter.

Derfor kan det være en god idé at vælge læring, der passer til din kalender, dit energiniveau og dine mål.

Overvej for eksempel:

• Har du brug for et kort kursus, du kan tage hurtigt?

• Har du brug for praktiske værktøjer, du kan bruge med det samme?

• Lærer du bedst alene, i gruppe eller med underviser?

• Skal kurset styrke dit nuværende job – eller åbne døren til noget nyt?

Som medlem af Frie får du 20 % rabat på alle kurser hos Kursusfabrikken. De har kurser inden for blandt andet kommunikation, grafisk design, sociale medier, digital marketing, AI, projektledelse og meget mere.

Du finder aftalen med Kursusfabrikken på Fries rabatunivers.

5. Giv dig selv lov til at være nybegynder

Det sværeste ved at lære nyt er sjældent selve stoffet. Det sværeste er ofte følelsen af ikke at kunne det endnu.

Men ingen bliver stærkere, klogere eller mere erfaren uden først at være ny i noget.

Det gælder på klatrevæggen. Det gælder på jobbet. Og det gælder, når du kaster dig ud i nye kompetencer, nye opgaver eller nye drømme.

Så begynd småt. Vælg noget, der giver mening for dig. Brug dine styrker. Og husk, at læring ikke kræver, at du har styr på det hele fra start.

Det kræver bare, at du tager første skridt.